2月8日下午，公司在技術(shù)中心3樓會(huì)議室召開(kāi)2025年1月份經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析會(huì)暨中層及以上干部企業(yè)文化培訓(xùn)會(huì)。公司高管、技術(shù)顧問(wèn)及全體中層(含內(nèi)聘助理)參加了會(huì)議。會(huì)議由黨委副書(shū)記、董事長(zhǎng)、中科公司總經(jīng)理包廣利主持。
會(huì)上，經(jīng)營(yíng)管理處處長(zhǎng)鄭新譯首先對(duì)1月份公司主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行了對(duì)標(biāo)對(duì)比通報(bào)；質(zhì)量管理中心副主任王小來(lái)對(duì)本月重點(diǎn)工作進(jìn)行說(shuō)明；生產(chǎn)處處長(zhǎng)鞏廣軍通報(bào)了1月份各分廠生產(chǎn)任務(wù)完成情況，對(duì)2月份生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行分解安排，并對(duì)本月起加強(qiáng)6S管理提出相關(guān)要求。
公司對(duì)1月份“開(kāi)門(mén)紅”全面提高勞效競(jìng)賽活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)異的前三名班組進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。
監(jiān)事會(huì)主席劉興民總結(jié)了2024年成本管理工作，宣讀了2024年成本目標(biāo)完成較好的先進(jìn)單位名單，并對(duì)這些單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
副總經(jīng)理姚金國(guó)對(duì)公司“十五五”規(guī)劃編制工作正式啟動(dòng)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了安排。
有限公司總經(jīng)理鄭文奎領(lǐng)學(xué)重溫了公司管理紅線制度和質(zhì)量紅線內(nèi)容。
黨委副書(shū)記、董事長(zhǎng)、中科公司總經(jīng)理包廣利對(duì)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高管、黨委、工會(huì)換屆情況進(jìn)行了簡(jiǎn)單說(shuō)明。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工情況進(jìn)行了通報(bào)安排。帶領(lǐng)參會(huì)人員共同學(xué)習(xí)解讀了《員工手冊(cè)》中企業(yè)愿景目標(biāo)、理念、工作宗旨、十大人文精神、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部工作要求等內(nèi)容。并對(duì)黨委書(shū)記何克鴻同志在1月17日七屆、八屆一次董事會(huì)上對(duì)新班子成員帶出的9點(diǎn)要求和2024年年終總結(jié)大會(huì)上就企業(yè)下一步發(fā)展所提出的8點(diǎn)建議進(jìn)行了學(xué)習(xí)解讀。
最后，包董事長(zhǎng)從公司戰(zhàn)略角度提出了五點(diǎn)要求。
春節(jié)后生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)剛啟動(dòng)，公司要求所有工作都要體現(xiàn)出新變化、新面貌、新氣象。只要大家心往一處想、勁往一處使，一個(gè)聲音，一個(gè)步調(diào)，我們2025年的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)，我們的海林事業(yè)一定會(huì)再上新臺(tái)階。
